Una domanda che spesso ci viene posta dalle associazioni sportive dilettantistiche (A.S.D.) è: possiamo premiare i vincitori delle gare con denaro contante?
La risposta è sì, ma con attenzione. Attualmente, è possibile erogare un premio in contanti, solo se l’importo è inferiore a 1.000 euro. Oltre questa soglia, bisogna usare mezzi tracciabili, come bonifici o assegni.
Cosa cambia dal 1° gennaio 2026?
Dal 2026, questa soglia verrà innalzata a 5.000 euro, poiché verrà eliminata la norma che impone il limite dei 1.000 euro per le A.S.D. Quindi, ci sarà più libertà nei pagamenti in contanti, ma solo da quella data.
Ma attenzione: premio o compenso?
Un altro aspetto importante riguarda la natura del premio. Deve essere chiaro che si tratta di un riconoscimento libero e deciso dall’associazione, non frutto di un accordo o contratto con l’atleta o il tecnico. In caso contrario, non si parla più di premio, ma di compenso per attività sportiva, e allora cambiano le regole: niente contanti, ma solo pagamenti tracciabili e tassazione prevista per il lavoro sportivo.
E se il premio va a chi lavora già per l’associazione?
Se il premio è destinato a una persona che ha già un contratto come lavoratore sportivo (per esempio un tecnico), non si può pagare in contanti in nessun caso. Questo perché, secondo la legge, tutti i lavoratori devono essere pagati con strumenti tracciabili.
In sintesi: sì ai premi in contanti, ma solo se veri premi e sotto i 1.000 euro (fino al 2026). Altrimenti, meglio usare bonifico o strumenti tracciabili, e soprattutto fare attenzione alla natura del rapporto con chi riceve il premio.
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